Dr. Alexandra Mikityuk

Warum haben Sie sich selbständig gemacht?

Mich fasziniert Technik und ich liebe es, zu verstehen, wie Systeme im Kern funktionieren. Ich fühle mich wohl in der Ungewissheit und Herausforderungen motivieren mich – ich nehme sie an, lerne ständig dazu, passe mich an und bin innovativ. Sie sind Chancen, etwas Sinnvolles zu schaffen. Jede Herausforderung, der ich bisher begegnet bin, hat mich weitergebracht.

Aufgrund meines fundierten technischen Fachwissens bin ich in der Lage, aufkommende Trends und Chancen in der technologischen Landschaft zu erkennen. Ich habe den Weg in die Selbstständigkeit gewählt und dadurch die Möglichkeit, meiner Leidenschaft für Technologie nachzugehen und gleichzeitig etwas zu bewirken. Es erfüllt mich mit großer Zufriedenheit, etwas von Grund auf aufzubauen und Ideen in greifbare Einheiten zu verwandeln. Die Tatsache, dass ich an der Spitze des technologischen Fortschritts stehe, ermöglicht es mir, die Macht der Technologie für positive Veränderungen zu nutzen.

Ich würde mich zweifellos wieder dafür entscheiden, ein Unternehmen aufzubauen. Das Unternehmertum verbindet mein Fachwissen, meine Liebe zur Technologie und meine Fähigkeit, etwas zu bewirken, zu einer erfüllenden und zielgerichteten Karriere. Mein persönliches Wachstum dadurch ist unvergleichlich. Es hat mich Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Durchhaltevermögen gelehrt. Mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten und die Auswirkungen unserer Arbeit zu sehen, lohnt sich ungemein.

Was war/ist Ihre Unternehmensidee/Philosophie?

Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass Teamarbeit für den langfristigen Erfolg unerlässlich ist. Nach dem Motto, „Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit gehen willst, geh mit dem Team", erkennt Staex die Bedeutung der Zusammenarbeit an, um nachhaltige und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau einer sicheren, nachhaltigen und einfachen IoT-Infrastruktur für den Bereich der Technologie.  

Was bedeutet Innovation für Sie?

Für mich ist Innovation eng mit dem Konzept der begrenzten Ressourcen verbunden. Ich glaube, dass echte Innovation in Situationen gedeiht, in denen Knappheit in einem bestimmten Bereich vorherrscht. Im Kontext eines Startups, wo die Ressourcen oft knapp sind, wird Innovation notwendig, um kreative Lösungen zu finden und einen einzigartigen Weg zu beschreiten.

Beschränkungen zwingen mich dazu, über den Tellerrand zu schauen und unkonventionelle Ansätze zu wählen. Es ist diese Knappheit, die mich dazu antreibt, unbekannte Gebiete zu erforschen und den weniger begangenen Weg zu gehen. Indem ich mich den Herausforderungen der Knappheit stellen, finde ich Möglichkeiten für Innovationen und schaffe etwas wirklich Einzigartiges und Wirkungsvolles.

Welche Herausforderungen gab es bis zur Gründung, welche danach?

Bei der Gründung von Staex standen wir vor einer Reihe einzigartiger Herausforderungen. Unser Produkt ist eine Technologie, die innerhalb der web3-Gruppe der Deutschen Telekom entwickelt wurde. Eine große Herausforderung war es, einen Konsens zwischen den verschiedenen beteiligten Parteien zu finden: der Investoren, unseres Teams und der Deutschen Telekom. Dieser Prozess erforderte sorgfältige Verhandlungen und eine Abstimmung der Interessen, um ein Win-Win-Win-Modell zu schaffen, das alle Beteiligten zufrieden stellt. Das Mentoring der Humboldt-Innovation in den Bereichen geistiges Eigentum (IP) und Verhandlungen spielte eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung dieser Herausforderung. Dank der Unterstützung und des finanziellen Rahmens, den das Berliner Startup-Stipendium bot, konnte Staex die Herausforderung erfolgreich meistern und ein bedeutendes Wachstum zu erzielen.

Was macht Ihnen an der selbständigen Tätigkeit am meisten Spaß?

Das Schönste an einem Startup ist die Geschwindigkeit, die ein großartiges Team erreichen kann und die zu einem erheblichen Einfluss und Wachstum auf dem Markt führt. Es ist berauschend, mitzuerleben, wie schnelle Entscheidungsfindungen, rationalisierte Prozesse und innovative Ideen zum Leben erweckt werden. Die Möglichkeit, Branchen zu verändern, einen spürbaren Unterschied zu machen und ein exponentielles Wachstum zu erleben, ist eine erfüllende und spannende unternehmerische Reise.

Welche Erfahrungen machen Sie/haben Sie gemacht?

Es ist in der Tat eine bemerkenswerte Erfahrung, mit einem Team, das die gleichen Werte vertritt und die individuellen Sichtweisen versteht, ohne, dass umfangreiche Erklärungen nötig sind, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Es fördert ein starkes Gefühl der Einheit und Zusammenarbeit, das eine nahtlose Koordinierung und effektive Entscheidungsfindung ermöglicht. Die Fähigkeit, die Gedanken der Mitarbeitenden zu antizipieren und harmonisch zusammenzuarbeiten, kann ein äußerst produktives und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Dieses Maß an Synergie und gegenseitigem Verständnis ist oft ein Schlüsselfaktor für den Erfolg und das Erreichen außergewöhnlicher Ergebnisse im Team.

Was bedeutet für Sie Erfolg?

Für mich definiert sich Erfolg durch das Erreichen einer sicheren, nachhaltigen und technologisch einfachen Zukunft. Dies bedeutet die Verwirklichung unserer Vision, eine Umgebung zu schaffen, in der Sicherheit Priorität hat, Nachhaltigkeit gefördert wird und die Einfachheit der IT-Lösungen für die Benutzererfahrung berücksichtigt wird. Es spiegelt unser Engagement wider, einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen, indem wir zuverlässige und effiziente Lösungen anbieten, die mit unseren Werten übereinstimmen. Erfolg wird in diesem Zusammenhang an den greifbaren Ergebnissen und langfristigen Vorteilen gemessen, die unsere Arbeit für Einzelpersonen, Organisationen und die Gesellschaft im Allgemeinen mit sich bringt.

Was empfehlen Sie anderen Gründerinnen?

Mein Rat an andere Unternehmerinnen ist, sich die nötige Zeit zu nehmen, wenn es darum geht, ein starkes Team aufzubauen. Investieren Sie in die richtigen Leute, geben Sie ihnen die nötige Unterstützung und befähigen Sie sie, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Beseitigen Sie alle Hindernisse, die ihren Fortschritt behindern, und schaffen Sie ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Ein engagiertes und motiviertes Team kann bemerkenswerte Ergebnisse erzielen, und ihre Loyalität und ihr Engagement für das Unternehmen werden von unschätzbarem Wert sein.

Dr. Alexandra Mikityuk von Staex