Dr. Katja von der Bey
Als Geschäftsführerin der WeiberWirtschaft und eine der Vorstandsfrauen der Genossenschaft ist sie Ihre Ansprechpartnerin für Neuvermietung und Öffentlichkeitsarbeit.
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Dr. Andrea Schirmacher
Die Sozialwissenschaftlerin lernte die WeiberWirtschaft durch ihre Dissertation zum Thema Unternehmerinnenzentren kennen und ist seit 2004 ehrenamtliche Vorstandsfrau der WeiberWirtschaft.
Elli Dietsche
Viele Jahre war sie für die Genssenschaftsverwaltung und Sekretariat zuständig. Seit Januar 2023 arbeitet sie ihre Nachfolgerinnen Petra Hund und Angela Burghardt weiter ein.
Angela Burghardt
Sie ist für die Betreuung aller Genossenschafterinnen zuständig. Wenn es um Neubeitritte, weitere Anteilszeichnungen oder um Fragen zu Anteilen geht, ist Sie die richtige Ansprechpartnerin.
Petra Hund
Sie ist für die Raumbuchungen, Angebote sowie die Vertragsabwicklung der Veranstaltungen im Tagungsbereich zuständig.
Sylke Steppuhn
Im Team der WeiberWirtschaft ist sie zuständig für die Buchhaltung und damit die Ansprechpartnerin für alles, was mit Zahlen zu tun hat.
InnoGründerinnen
Wenn man von dem nahezu ausgeglichenen Geschlechterverhältnis bei der Aufnahme eines Studiums ausgeht, dann gehen auf dem Weg hin zu der attraktiven und häufig auch lukrativen beruflichen Option als Gründungsperson überdurchschnittlich viele Frauen „verloren“. Das Gründungsinteresse von Frauen zu wecken, sie adäquat auf diese berufliche Option vorzubereiten und die Angebote zur Gründungsbegleitung gendergerecht aufzusetzen, gelingt bislang nicht ausreichend. Gleichzeitig kann man vermuten, dass eine bessere und zielgruppengerechtere Unterstützung von Frauen als Gründerinnen an den Hochschulen einer der Schlüsselfaktoren zu einer größeren Beteiligung von Frauen am innovativen Gründungsgeschehen insgesamt ist.
Deswegen richtet das Projekt InnoGründerinnen den Blick auf gründerinnenfreundliche Strukturen an Hochschulen, identifiziert Best-Practice-Ansätze, entwickelt einen Handlungsleitfaden für die universitäre Praxis und macht die Innovationspotenziale von Gründerinnen sichtbar.
Wir starten mit einer quantitativen und qualitativen Datenerhebung zur Evaluierung der Strukturen, die die Grundlage für die weitere Arbeit im Projekt bildet. Die Datenerhebung wird in enger Zusammenarbeit mit der Unterauftragnehmerin INES Berlin – Institut für empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung https://ines-berlin.de durchgeführt. Die Ergebnisse der Studie finden Sie hier.
Auf Basis dieser Erhebung zur Anzahl von Gründerinnen, den realisierten Gründungen aus den einzelnen Hochschulen heraus und zu den strukturellen Bedingungen für Gründerinnen an Hochschulen, werden die Unterstützungsstrukturen für Gründerinnen an ausgewählten Hochschulen beispielhaft evaluiert und Best-Practice-Beispiele besonders gelungener Förderansätze für Gründerinnen identifiziert. Im Rahmen des Auswertungs- und Evaluationsprozess werden außerdem Handlungsempfehlungen entwickelt und auf ihre Praxistauglichkeit hin überprüft. Die Ergebnisse sollen in einer Publikation und im Rahmen eines Kongresses als best-practice Empfehlungen in die Hochschulen zurück transferiert werden.